亞光股份 - 亞光股份 浙江亞光科技股份有限公司創建于1996年,公司總部位于浙江溫州,致力于制藥、精細化工、環保、新能源等行業領域專業設備的研發和生產,經過二十余年的發展和積累,現已發展成為擁有兩個全資公司、兩個控股子公司的集團公司,先后開發研制出膠塞清洗機、過濾洗滌干燥機及API生產線、MVR蒸汽壓縮機及集成系統、高鹽廢水處理等設備裝置系統核心設備,樹立起行業產品細分市場的龍頭地位 http://www.lalasantw.com/tags/6s%E7%AE%A1%E7%90%86/atom 2025-07-01T06:59:44+08:00 亞光股份 Joomla! - Open Source Content Management 免费精品99久久国产综合精品,综合久久久久久综合久,人妻一区二区三区高清av专区 2021-04-10T00:00:00+08:00 2021-04-10T00:00:00+08:00 http://www.lalasantw.com/news/6s-guanli-2021 Super User <p>2021年4月9日下午1點30分,公司生產部門在辦公樓四樓培訓室開展了現場6S管理月度總結大會,大會由IE工程師董仕放主持,參加大會的人員有計劃科經理、各車間工段長、組長和倉儲科經理。</p> <p>月度總結大會分4個階段進行:</p> <p>第一個階段是目視化管理培訓。由IE工程師董仕放講解目視化管理的概念、目視化管理的特點、公司內現有的部分目視化管理內容和優秀的目視化管理案例;利用目視化管理可以讓現場管理的各種信息通過我們的眼睛的觀察就能快速地得到,提高我們管理的效率。</p> <p>第二個階段是3月6S總結。IE工程師董仕放展示了3月各工段區域的問題總數、月度得分、月度排名的分析圖表,由圖表可以看出各工段6S管理雖然得到了一部分提升,但是平均得分為89.78分,仍低于公司的最低達標線90分,4月仍需繼續加大6S管理的推行力度。</p> <p>第三個階段是典型6S問題解析。采用圖文并茂的形式,將各工段的常見6S問題展示給大家,讓大家對已經出現的問題加深印象并能舉一反三地在車間日常管理中規避這些問題的出現。</p> <p>第四個階段是獎項的頒發。主持人陸續公布獎項的獲得工段,獲獎的工段由該工段的工段長和全體組長上臺領獎并拍照宣傳。2021年3月份6S拼比中,零部件工段獲得第一名,機加工工段獲得第二名,三合一工段和裝配工段并列最后一名。通過6S月度拼比,鼓勵優秀的工段,刺激暫時落后的工段,營造良好的6S推行氛圍。</p> <p><img src="http://www.lalasantw.com/images/news2021/6S-1.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://www.lalasantw.com/images/news2021/6S-2.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://www.lalasantw.com/images/news2021/6S-3.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://www.lalasantw.com/images/news2021/6S-4.jpg" alt="" /></p> <p>2021年4月9日下午1點30分,公司生產部門在辦公樓四樓培訓室開展了現場6S管理月度總結大會,大會由IE工程師董仕放主持,參加大會的人員有計劃科經理、各車間工段長、組長和倉儲科經理。</p> <p>月度總結大會分4個階段進行:</p> <p>第一個階段是目視化管理培訓。由IE工程師董仕放講解目視化管理的概念、目視化管理的特點、公司內現有的部分目視化管理內容和優秀的目視化管理案例;利用目視化管理可以讓現場管理的各種信息通過我們的眼睛的觀察就能快速地得到,提高我們管理的效率。</p> <p>第二個階段是3月6S總結。IE工程師董仕放展示了3月各工段區域的問題總數、月度得分、月度排名的分析圖表,由圖表可以看出各工段6S管理雖然得到了一部分提升,但是平均得分為89.78分,仍低于公司的最低達標線90分,4月仍需繼續加大6S管理的推行力度。</p> <p>第三個階段是典型6S問題解析。采用圖文并茂的形式,將各工段的常見6S問題展示給大家,讓大家對已經出現的問題加深印象并能舉一反三地在車間日常管理中規避這些問題的出現。</p> <p>第四個階段是獎項的頒發。主持人陸續公布獎項的獲得工段,獲獎的工段由該工段的工段長和全體組長上臺領獎并拍照宣傳。2021年3月份6S拼比中,零部件工段獲得第一名,機加工工段獲得第二名,三合一工段和裝配工段并列最后一名。通過6S月度拼比,鼓勵優秀的工段,刺激暫時落后的工段,營造良好的6S推行氛圍。</p> <p><img src="http://www.lalasantw.com/images/news2021/6S-1.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://www.lalasantw.com/images/news2021/6S-2.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://www.lalasantw.com/images/news2021/6S-3.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://www.lalasantw.com/images/news2021/6S-4.jpg" alt="" /></p> 主站蜘蛛池模板: 免费无码av一区二区三区| 99国产欧美另类久久久精品| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区| 久久国产天堂福利天堂| 国产av天堂亚洲国产av下载| 日韩精品少妇无码受不了| 国产精品无码av有声小说| 久久99精品久久久久子伦| 国产成人精品一区二区3| 久久精品九九亚洲精品| 秋霞无码一区二区| 99国产亚洲精品美女久久久久| 无码国产精成人午夜视频| 中国亚州女人69内射少妇| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 久久99精品久久久久久hb| 欧美成人免费视频一区二区 | 国内揄拍国内精品少妇国语| 欧美人与动牲交zooz男人| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 无码av无码一区二区| 97精品国产手机| 亚洲人成网线在线播放| 国产成人无码区免费网站| 少妇系列之白嫩人妻| 无码少妇一区二区| 东京热一区二区三区无码视频| 成人免费区一区二区三区| 国精品午夜福利视频| 欧美一区二区三区视频在线观看 | 尤物99国产成人精品视频| 成年女人毛片免费视频| 激情五月色综合国产精品| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 日本在线a一区视频高清视频| 特黄特色大片免费播放| 亚洲乱色伦图片区小说| 久久久久人妻精品一区三寸| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 人妻熟女一二三区夜夜爱| av无码免费岛国动作片片段欣赏网|